Die Philos GmbH ist eine Management- und Organisationsberatung mit involvierendem Ansatz und hoher Umsetzungskraft. Seit dem Jahr 2000 sind wir Ihr Premium-Partner für strategische Organisations- entwicklung und nachhaltig-gelingende Unternehmens- transformation.
Unsere Hauptgeschäftsfelder sind Strategie und Change, Organisationsentwicklung und Führungskräftebegleitung.
Unsere Kernkompetenz liegt in der prozessualen, methodischen und menschlichen Begleitung von komplexen Strategie-, Reorganisations-, Change- und Unternehmensentwicklungsprogrammen.Zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer wichtigsten Vorhaben bündeln wir unser Know How für Sie maßgeschneidert in umserem Philos Strategie- und Change Office.
Unsere Haltung, wie wir Beratung verstehen, stellt dabei unseren USP dar.Wer Philos als Beratungspartner und Begleiter auswählt, der hat es mit fröhlichen, positiven, konstruktiv in die Zukunft blickenden Profis zu tun, die Menschen und Organisationen inspirieren, über eigene Grenzen zu gehen. Dabei holen wir unsere Kunden dort ab, wo sie heute stehen und führen sie mit freudigem Herzen in eine Zukunft, in der sie ihren Wirkungsgrad als ausgeweitet und ihre Lebenszufriedenheit als gesteigert empfinden.Dieses Leistungsversprechen können wir Ihnen guten Gewissens geben, weil wir unser Können aus zwei Quellen beziehen:Erstens aus unserem auf umfassenden Theorien basierendem und in der Praxis bewährtem Wissen (inkl. Methoden und praxistauglichen Tools) über die Wirkungsweise von Menschen, Organisationen und Menschen in Organisationen.
Zweitens aus unserer Fähigkeit, in Empathie mit unserem Kundensystem zu gehen. Bildlich gesprochen verbinden wir uns mit Ihnen, machen uns Ihre Themen zu unseren und stellen Ihnen alles Potential, das in uns liegt, zur Verfügung. So, wie es eben ein guter Freund macht.

Getragen von unserer übergeordneten Zielsetzung, dass Wirtschaft - richtig verstanden und angewendet - den Menschen dient und gleichsam ein faszinierendes "System" zur Erfüllung aller menschlicher Bedürfnisse darstellt, ist es die Mission von Philos, hinaus in die Unternehmenswelt zu gehen und diesen Geist des freudigen Miteinanders immer mehr Organisationen und Menschen erleben zu lassen.
Bitte beachten Sie unseren neuen Firmensitz mit geänderter Adresse und telefonischer Erreichbarkeit:
Kontakt aufnehmen
→
Wer wir sind
Das Philos Team besteht aus strategischen Beratern, Trainern und Projektmanagern, die wir in drei Leistungsprofilen für Sie gebündelt haben:
Strategieberater
- Führung des Strategieprozesses
- Strategische Methoden- und Prozess-Beratung
- Fachberatung und Integrieren von Fachanalysen, Strategieimpulsen und Konzepten in den Strategieprozess
- Entwicklung und Durchführung von Trainings, Coachings
- Moderation von Workshops, Tagungen, Großguppenveranstaltungen, etc.
Changebegleiter
- Entwickeln und Aufbauen von Veränderungsarchitekturen, Methodenberatung
- Organisationsentwicklung und Changemanagement-Beratung
- Selbst- und Fremdbildanalysen, Interviews, Auswertungen, Umsetzungsempfehlungen
- Entwicklung und Durchführung von Trainings, Coachings
- Moderation von Workshops, Tagungen, Großguppenveranstaltungen, etc.
Umsetzungsmanager
- Projektmanagement, Prozessberatung, Programm-Management
- Umsetzung der Organisationsentwicklung
- Leiten von Abstimmungs- und Projektsitzungen, Koordination von Projektbeteiligten, etc.
- Erstellung von Papers und Präsentationen, Vor- und Nachbereitung von Workshop-Ergebnissen
- Protokolle, Ausarbeitung von Zusammenfassungen, etc.
Das Philos Team besteht aus systemischen Strategieberatern, Changebegleitern, Organisationsentwicklern und Umsetzungsmanagern. Machen Sie sich anhand der Profile ein genaueres Bild über die Kompetenzen und Expertisen in unserem Team.
Dr. Andreas F. Philipp
Geschäftsführer
Er gilt als interdisziplinär denkender Managementberater sowie Brückenbauer zwischen unterschiedlichen Sichtweisen im Unternehmen.
Seine Kunden – sowohl Konzerne wie Audi, BMW, Bugatti, Postbank oder Siemens als auch moderne mittelständische Unternehmen und Kammern - schätzen besonders seinen ganzheitlichen Ansatz.Seit Mitte der 90er Jahre berät, schult, trainiert, coacht und begleitet Andreas F. Philipp Führungskräfte und deren Managementteams.
Als Lehrbeauftragter lehrt Andreas F. Philipp Strategie, Change Management, Leadership und Ethik.
Für seine wissenschaftlichen aber auch praktischen Leistungen wurde er in Deutschland und der Schweiz prämiert. Zahlreiche Publikationen machen seine Denk- und Handlungsweise transparent.Kontakt:Dr. Andreas F. Philipp
+49 / 8807 2064 670
+49 / 173 351 60 46
andreas.philipp@philos-beratung.de
Karina Bräutigam
Assistenz und Office
Das Aufgabengebiet von Karina Bräutigam liegt im Backoffice Support. Damit bildet sie für die Philos GmbH das wichtige und tragende Fundament.
Angefangen bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops, dem Redigieren und Koordinieren von Veröffentlichungen, der Erstellung von Zusammenfassungen und Protokollen bis hin zu Termin- und Reiseplanung steht sie dem Philos Team für alle organisatorischen Tätigkeiten zur Seite.
Sie ist damit auch Ansprechpartnerin für Kunden in den genannten Bereichen und kümmert sich mit Freude um deren Belange.
Persönlich zeichnet sich Karina Bräutigam durch Zuverlässigkeit und zeitnahes Arbeiten aus. Die Naturwissenschaftlerin ist eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise gewohnt.
Als Dipl. Lebensmittel-Ingenieurin war Karina Bräutigam mehrere Jahre in mittelständischen Unternehmen als Gruppenleiterin mit Führungsaufgaben tätig.Kontakt:Karina Bräutigam
+49 / 8807 2064 670
+49 / 174 586 0328
karina.braeutigam@philos-beratung.de
Hanjo Achatzi
Partner
Geboren am 6. August 1962 in München. Abschluss 1988 als Diplom Ingenieur an der TU München.
Interessensschwerpunkt: Systemtheorie, Biokybernetik und Geisteswissenschaft. Erste Arbeit in einem Wiener Ingenieurbüro. Von1991 bis 1999 Aufbau und Führung des Geschäftsbereiches HSE der Gerling Consulting Gruppe in Köln. Seit 1999 als Berater selbständig. Verheiratet, vier Kinder, lebt in München.Hanjo Achatzi begleitet Unternehmer, Manager und ihre Mitarbeiter bei der Navigation in die Zukunft - damit sie ihre Ziele finden, ihren Kurs halten und ihren Freiraum erweitern. Sein Anliegen ist es, dass Wirtschaft als kulturaufbauend erlebbar wird und seine Kunden zusammen mit ihren Geschäftspartnern Marken-, Wissens- und Finanzkapital für eine positive Zukunftsperspektive bilden – menschlich, profitabel und nachhaltig.Kontakt:Hanjo Achatzi
+49 / 8807 2064 670
+49 / 175 564 33 88
hanjo.achatzi@philos-beratung.de
David Christ
Junior Berater & Doktorand
David Christ hat im Frühjahr 2016 seine Studien zum Master of Arts in Gesellschaftstheorie und Bachelor of Arts der Sozialwissenschaften erfolgreich und mit Auszeichnung abgeschlossen.
Im Anschluss an sein Studium absolvierte Herr Christ mehrere Praktika im Bereich der Organisationsentwicklung , Change Management und Agiler Unternehmens-führung und sammelte Praxiserfahrung in der Beratung und Begleitung von Kundenprojekten (bspw. Begleitung eines Business Intelligence Unternehmens hinsichtlich agiler Transformation/Umstellung auf Selbstorganisation).
Der Schwerpunkt seiner Interessen liegt vor allem im Bereich der soziologischen und interdisziplinären Systemtheorie, insbesondere der systemischen Organisationstheorie und deren praktischen Anwendung in der Beratung und Begleitung von Organisations-, Management- und Personalprozessen.
Herr Christ plant eine Dissertation im Bereich „Organisation und Management„. Derzeit unterstützt er die Geschäftsführung der Philos GmbH fachlich und organisatorisch bei der Gestaltung eines Buches und dem Aufbau eines kollaborativen Instituts – beide mit dem Schwerpunktthema „Menschgerechte Digitalisierung“.Kontakt:
David Christ
+49 / (0) 8807 / 2064 670
david.christ@philos-beratung.de
Ulrich Martin Drescher
Senior Berater
Als ehemaliger Metaplan-Principal (1979-1994) und heute freiberuflich tätiger Organisationsberater gestaltet er in Workshops,Großkonferenzen und Seminaren innovative Strategie-, Team- und Unternehmensentwicklungen.
Charakteristisch für seine Arbeit ist das unmittelbare und zielgerichtete Aktivieren aller Beteiligten.
Als "Gesprächshelfer" geht es ihm um das Öffnen neuer Potentiale und das Auslösen von Erkenntnissen, die in neue Möglichkeiten der praktischen Arbeit miteinander münden.
"Nicht das Verhalten ändern, sondern gemeinsam die Verhältnisse" ist zentrale Orientierung seiner Arbeit.
Wertschätzende Haltung, systemische Praxis und professionelles Handwerk zeichnen Ulrich Martin Drescher aus.Kontakt:Ulrich Martin Drescher
+49 / 8807 2064 670
ulrich.martin.drescher@philos-beratung.de
Holger Hahn
Senior Berater
„Es geht um die Qualität des Bewusstseins. Im Jetzt wach sein um in die Zukunft zu führen. Darauf kommt es an“Holger Hahn wurde am 19.06.1969 im Ruhrgebiet geboren und lebt heute mit seiner Frau und seinen 3 Kindern in München.
Nach seiner Ausbildung arbeitete er fast 30 Jahre für zwei große Automobilkonzerne als Führungskraft sowohl im Retail- als auch im Wholesale-Bereich.
Er ist Experte in der Automotive-Branche, insbesondere im Nutzfahrzeugbereich. Seine funktionale Kompetenz decket die Themen Führung, Verkauf und Unternehmensentwicklung ab.
Unsere Gesellschaft von innen her zu gestalten, eine Kommunikation mit allen Beteiligten auf Augenhöhe zu führen und Sinnhaftigkeit zu bieten, das ist sein Antrieb.Kontakt:Holger Hahn
+49 / 8807 20 64 670
+49 / 151 56293999
holger.hahn@philos-beratung.de
Dr. Simon Kraus
Senior Berater
Die Begleitung komplexer Veränderungsprozesse, der Umgang mit strategischen Fragestellungen sowie der Bereich der Führungskräfteentwicklung gehören zu seinen ausgewiesenen Beratungsschwerpunkten. Zu seinen Kunden zählen Unternehmen aus der Automobil-, Technologie-, Recycling- und Weiterbildungsbranche, zudem ist er branchenübergreifend für seine Key-Note-Vorträge zum Thema Führung bekannt.
Die Generierung nachhaltiger Veränderungsimpulse sowie deren kommunikative Verankerung bilden die Triebfeder seiner Tätigkeit, organisationale Überlebensfähigkeit stellt für ihn dabei eine unverrückbare Handlungsgrundlage dar. Selbstverständlich sind für ihn die Existenz organisationaler Eigenlogiken sowie das Bewusstsein zirkulärer Abhängigkeiten.Seine reichhaltigen Führungs- und Lehrerfahrungen sowie seine systemische Ausbildung (Prof. Dr. Fritz B. Simon) bereichern seine beraterische Tätigkeit. Durch seine wissenschaftliche Forschung gilt er als Experte für vertrauensbasierte Geschäftsmodelle und ein daraus resultierendes Managementverständnis. Auch ist er als staatlich geprüfter Heeresbergführer mit gruppendynamischen Phänomen langjährig vertraut und ist sich den Grenzen von Führung deshalb bewusst.Kontakt:Dr. Simon Kraus
+49 / 8807 2064 670
+49 / 171 1408999
simon.kraus@philos-beratung.de
Michael Kucht
Senior Berater
Kommunikation und der Faktor Mensch als zentrale Erfolgsfaktoren in Strategie- und Changeprozessen sind seine Leidenschaft. Hier ist er Vordenker und Mitgestalter stark interdisziplinärer Ansätze zur Erhöhung der Wirksamkeit von Kommunikation.
Ein Mix aus Medien-, Erlebnis- und Face-to-Face Kommunikation, gepaart mit systemischen Interventionen, sind dabei charakteristische Elemente.
Ihn zeichnen seine strategische Denke aus, Konzeptions- und Umsetzungsstärke, die systemische Haltung, ein breites methodisches Repertoire sowie viel Spaß an komplexen Herausforderungen.Kontakt:Michael Kucht
+49 / 8807 20 64 670
michael.kucht@philos-beratung.de
Dominik Pontiggia
Senior Berater
Er verantwortet den Bereich Unternehmensentwicklung und arbeitet als Berater und Trainer für die Philos GmbH. Zuletzt war er geschäftsführender Gesellschafter einer Beratungs- und Projektentwicklungsgesellschaft. Er ist in einer Unternehmerfamilie aufgewachsen und seit vielen Jahren unternehmerisch tätig. In seinem Studium an der Universität Witten/Herdecke hat er sich intensiv mit Unternehmertum, Psychologie und Philosophie beschäftigt.Als Trainer für Gewaltfreie Kommunikation bildet eine empathische Haltung die Basis für sein Handeln. In diesem Bereich ist er als Dozent und Trainer u.a. an der Universität Witten/Herdecke tätig.
Dominik Pontiggia ist ein kritischer Denker, der durch seine interdisziplinären Studien die Erkenntnisse verschiedener Disziplinen zu verbinden weiß. Charakteristisch für ihn sind seine humanistisch geprägte Haltung, sein ganzheitlicher Ansatz sowie sein Sinn für kreative, machbare Lösungen.
Kontakt:
Dominik Pontiggia
+49 / 8807 2064 670
+49 / 172 7490079
dominik.pontiggia@philos-beratung.de
Philipp A. Steck
Partner
Er vertritt mit Leidenschaft einen ganzheitlichen und vernetzten Ansatz bei der nachhaltigen Umsetzung von Strategien.
Sein Credo ist, dass wirkliche Veränderung nur gemeinsam mit den betroffenen Menschen funktioniert.
Seine Kunden, darunter Dienstleister wie Badenova oder Webasto vertrauen bei ihrer langjährigen Zusammenarbeit auf seine umfassende Erfahrung und auf sein fundiertes Fachwissen in Zusammenhang mit Kulturveränderungsprozessen sowie Service- und Beratungsqualität.
Durch seine langjährige Unternehmenserfahrung als Führungskraft und als ausgebildeter Trainer und Coach erzielt er in der Funktion als Berater für seine Auftraggeber einen messbaren Mehrwert. Das von ihm mitentwickelte Modell des Philos-Wachstumspfads ermöglicht tiefgreifende Veränderung der Führungs- und Unternehmenskultur in nachhaltiger Weise.Kontakt:Philipp A. Steck
+49 / 8807 20 64 670
philipp.steck@philos-beratung.de
Matthias Thamm
Junior Berater
Student der „Philosophie, Politik und Ökonomie“ an der Universität Witten/Herdecke mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Konfliktmanagement und Strategieentwicklung.
Beratungserfahrungen mit studentischen Unternehmensberatungen in Marktforschung, Moderation und Gruppendynamik.Er orientiert seine Beratungstätigkeit an der "Theorie U" von C. Otto Scharmer und begleitet als interdisziplinärer Denker Veränderungs- und Innovationsprozesse für die Philos GmbH._
Durch eine empathische Haltung gelingt es ihm, die Herausforderungen seiner Klienten zu verstehen und sie mit ihnen gemeinsam zukunftsfähig zu gestalten. Seine Inspirationsquellen hierfür sind die Mediation und die gewaltfreie Kommunikation."Es gibt nichts Gutes, außer man tut es“.
- Erich Kästner -Kontakt:Matthias Thamm
+49 / 8807 2064 670
+49 / 178 523 89 34
matthias.thamm@philos-beratung.de
Matthias A. Wirz
HR-Berater
Er gilt als operativ denkender Human Resources Profi sowie als begeisternder Berater in Kulturveränderungs-Prozessen.
Seine Kunden schätzen an ihm seine schnelle Auffassungsgabe in komplexen Projekten sowie seine kreativen Ansätze für attraktive, umsetzbare Lösungen.Durch seine breite Erfahrung als Personalleiter in fünf verschiedenen Branchen – von der Hotellerie über den Tourismus bis hin zu Pharma, Bankenwesen und Detailhandel – hat er in verschiedenen Firmenkulturen unter Beweis gestellt, wie wichtig bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsthemen der Faktor Mensch ist.Seine Dienstleistungsorientierung, seine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen sowie seine Mehrsprachigkeit machen ihn zu einem wertvollen Mitglied in Arbeitsgruppen und Projekten.
Er hat bei der Philos GmbH unter anderem den Wachstumspfad sowie das Strategiebüro visuell wie auch inhaltlich mitentwickelt.Kontakt:Matthias A. Wirz
+49 / 8807 20 64 670
matthias.wirz@philos-beratung.de
Eine besondere Stärke von Philos liegt darin, mit sehr unterschiedlichen Partnern ein sehr breites Spektrum an Kompetenzen und Dienstleistungen anbieten zu können.
Von der professionellen Strategieberatung über die nutzenorientierte Prozessoptimierung oder nachhaltige Führungskräftebegleitung bis zum spirituellen Tai Chi Institut sind wir eng mit diesen Partnern vernetzt.Wir kennen alle unsere Partner schon seit Jahren. Sie erfüllen die ethischen Philos-Kriterien und ermöglichen einen ganzheitlichen Ansatz, bei dem es ausschließlich um Ihre beste Lösung geht.
Strategie

Leadership

Change
