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April 2017: Menschgerecht Führen
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Liebe Leserinnen und Leser,
Im März und April befassen wir uns zentral mit den monatlichen Philos-Kalenderthemen „menschgerecht“ und „Führen“. Wie genau funktioniert aber menschgerechte Führung insbesondere im Zeitalter der Digitalisierung? Ein Thema, das nicht nur uns, sondern auch unsere Kunden tagtäglich beschäftigt:
- Wie sieht die digitale Führungskraft von heute aus? Welche Fähigkeiten muss sie haben?
- Wie gelingt modernes Führen, das die menschliche Kompetenzentwicklung wirklich ganzheitlich und wirksam fördert? Was bedeutet der Mensch im digitalen Zeitalter?
Alles Fragen, die entscheidend sind, wenn man die digitale Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft mit wirksam-menschgerechter Führung wirklich meistern will. Deshalb haben wir in diesem Newsletter für Sie ein paar Eindrücke dazu gesammelt. Beachten Sie dabei vor allem unseren Philos-Begegnungsraum im Mai - wir möchten mit Ihnen u.a. zu obigen brennenden Fragen in den interaktiven Austausch kommen! Außerdem finden Sie Impulse zu den Themen gute Führung, Führen mit Hirn und Kompetenzentwicklung. Gerne legen wir Ihnen die Veranstaltung zum Thema wertschätzende Kommunikation ans Herz - eine ideale Möglichkeit zu lernen, was menschgerechte Führung und Kommunikation im Arbeitsalltag praktisch bedeuten!
Zum Schluss etwas für den Kopf und zum Schmunzeln: Ein Gastbeitrag von Dr. Paul Spannaus zum Thema Liebe und Mechanik!
Wir wünschen eine inspirierende Lektüre!
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JETZT ANMELDEN BIS ZUM 28.04.2017!
- Wie gestalten und transformieren wir unsere Organisationen im Zuge der Digitalisierung?
- Welche neuen erfolgreichen Organisationsmodelle gibt es?
- Wie ermöglichen wir einen menschgerechten Weg der Digitalisierung?
- Welche Form von Führung brauchen wir im digitalen Zeitalter?
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Zu diesen Fragen möchten wir mit Ihnen in Dialog treten.
Im traditionellen und geschätzten Philos-Stil kommen unsere Kunden, Partner, Kollegen (kurz: Freunde) zusammen und öffnen einen freundschaftlich-lockeren Austauschraum - ein Raum für inspirierende Impuls-Beiträge, zum lauten Denken, für Diskussion, Perspektivwechsel und zum Mitgestalten. Echte Begegnung auf Augenhöhe mit gleichgesinnten Führungskräften.
Um diese echte Begegnung möglich zu machen, ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Bitte melden Sie sich bis zum 28.04.2017 an.
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Was bedeutet eigentlich gute Führung?
Diese Frage ist so alt wie die Führung selbst und sie ist Gegenstand breiter Theoriediskussionen. Die INQA (Initiative Neue Qualität der Arbeit) und das ForumGuteFührung haben es mal anders gemacht und schon 2014 in einer Studie die Protagonisten direkt befragt. Das Ergebnis der Führungskräfte-Befragung ist durchaus überraschend. Denn Themen wie gesellschaftliche Verantwortung oder Selbstorganisation der Mitarbeiter scheinen für deutsche Führungskräfte immer wichtiger zu werden. Ein Wertewandel? Sehen Sie hierzu auch unseren Blogeintrag.
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Führen mit Hirn - neurowissenschaftliche Impulse für die Führungspraxis
Das klassische Führungsparadigma geht immer noch davon aus, dass die Höchstleistung der Mitarbeiter vor allem durch Kontrolle und Erwartungsdruck zu erzeugen ist. Für den Neurowissenschaftler Gerald Hüther ein folgenreicher Irrtum. Seine Forderung: das autonome und freie Subjekt muss auch im Arbeitsleben im Zentrum stehen. Lesen Sie in unserem Blogartikel, auf was es bei der Mitarbeiterführung wirklich ankommt und wie man die „Gesetze“ unseres Gehirns für wirksames und menschgerechtes Führen nutzen kann.
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Menschgerechte Kommunikation und Führung in der Praxis!!
Seminarangebot "Wertschätzende Kommunikation"
Unsere Alltagssprache hängt eng mit Konflikten, Missverständnissen, Frustration und misslingender Kooperation zusammen. Unsere Art zu denken beeinflusst unsere Art zu sprechen. Und umgekehrt spiegelt unsere Art zu sprechen unsere Gedanken wieder. Durch das Praktizieren wertschätzender Kommunikation können Sie die Dinge um sich herum aktiv verändern und in positive Richtungen wenden.
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Erlernen Sie die Methoden Wertschätzender Kommunikation in einem zweitägigen Seminar, angeleitet durch unseren Experten für Wertschätzende Kommunikation, Dominik Pontiggia. Melden Sie sich direkt über die Philos GmbH für das Seminar im Juli an. Weitere Infos entnehmen Sie bitte unserer Seminarausschreibung.
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Kann man Liebe mathematisch beschreiben und den Verlauf einer Partnerschaft sogar vorhersagen? Dieser Frage hat sich Dr. Paul Spannaus, Mitarbeiter im Bereich Fahrwerksimulation bei unserem Kunden EFS GmbH, mal mit geistreichem Witz gewidmet. Mit den richtigen mathematischen Parametern, so glaubt er, lässt sich eine Partnerbeziehung als ein hochdynamisches System beschreiben, das immer wieder unterschiedliche Zustände annimmt. Lesen Sie hierzu seinen Gastbeitrag – ein philosophisch-mathematischer und humoristischer Exkurs in das Innenleben von Rome und Julia!
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Geschätzte Damen und Herren,
wir befinden uns ohne Frage in sehr bewegten Zeiten. Für die meisten Probleme gibt es keine einfachen Lösungen mehr. Umso mehr wollen wir mit Herz, Tatendrang und Wissen vorangehen und mitgestalten. Für eine Welt, in der wir alle gerne leben wollen - mit lebendigen Organisationen und ganzheitlich-menschgerechter Führung.
Auf den Austausch mit Ihnen freuen wir uns.
Ihr
Andreas F. Philipp mit dem Philos® Team
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